労災 後遺障害

労災の後遺障害(後遺症)の認定は、 障害(補償)給付を支給するかどうかの判断のため になされます。 そのため、労災の後遺障害の等級認定の申請は、 障害(補償)給付を請求する手続きの流れの中で行われる ことになります。.

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労災 後遺障害. 労働基準監督署において後遺障害等級の認定を受けた場合、労災保険から法律で定められた保険金(障害補償給付、特別支給金)を受け取ることができます( >>等級に応じた保険金額はコチラ )。 しかしながら、 労災保険から後遺障害. 労災における眼、眼球、まぶたの後遺障害については、以下のものがあります。 視力障害(失明、視力の低下) 後遺障害等級表 等級 身体障害 補償給付 第1級の1 両眼が失明したもの 給付基礎日額の313日分(年金) 第2級の. 労災における遺族とは,次の順位で定められています。 ① 妻または60歳以上か一定障害の夫 ② 18歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にあるか一定障害の子 ③ 60歳以上か一定障害の父母.

第14級 の後遺障害に認定された場合は「1万円×56日分= 56万円 」と、「障害特別支給金 8万円 」の、合計 64万円 がもらえます。. ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 労働基準 > 労災補償 > 労働基準行政関係リーフレット等一覧<労災補償関係> > 障害(補償)給付の請求手続.

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